| ניתן לחשב את התשלום דמי האבטלה במחשבון לקביעת דמי אבטלה של הביטוח הלאומי | עם סיום החופשה, יחזור העובד לאותם תנאים במסגרתם עבד טרם החופשה |
|---|---|
| במהלך משבר הקורונה ניתן הקלה באפשרות להוציא נשים במהלך טיפולי פוריות לחל"ת אך כעת כאשר מדובר בפיטורים יש לחזור ולפנות לממונה על תקנות עבודת נשים לצורך קבלת ההיתר | ככלל, כל עובד שהוצא לחופשה ללא תשלום, למשך חודש ימים קלנדריים לכל הפחות לא מתחשבים לעניין זה בחגים וימי המנוחה השבועית , ביוזמת מעסיקו של העובד, זכאי לתשלום דמי אבטלה |
במקרה שהעובד בחר להתפטר מדובר ב התפטרות שדינה פיטורים בהתאם לסעיף 11א ל 11.
6| האם צריך להודיע למעסיק — בכתב האם זה מספיק תוך כמה זמן משלמים | סך הכל: העובדת עבדה ב- 10 חודשי עבודה מתוך 18 חודשי העבודה האחרונים, ולכן תקופת אכשרתה שלא העובדת לא מתקיימת |
|---|---|
| תנאי חמישי: תקופת אכשרתו של העובד על מנת להיות זכאי לתשלום דמי אבטלה, על העובד היה לעבוד לכל הפחות 12 חודשים במהלך 18 החודשים הקודמים לסיום העבודה | פטור מתשלום דמי ביטוח לעובדים היו בחל"ת בתקופת הקורונה |