| واضاف أبو نجمة، ان الراتب التقاعدي يجب ان يتناسب مع مستوى معيشة الموظف قبل التقاعد أو بعده، بحيث لا ينخفض بشكل يؤثر على صاحبه بطريقه سلبية، مشيرا الى انه من حق المتقاعد ان يبقى يمتلك نفس الامتيازات | يدفع الراتب التقاعدي المتدرج عادة كميات صغيرة 1 جنيه استرليني في الأسبوع، لمن يستحقها |
|---|---|
| تختلف قيم هذه المستحقات تبعًا للفرد وسجل استمراريتهم | وأول قانون تلا ذلك كان قانون الرواتب التقاعدية عام 2004، الذي حدث التشريعات التنظيمية باستبدال هيئة تنظيم الرواتب التقاعدية المهنية OPRA بمؤسسة تنظيم رواتب التقاعد، وتخفيف صرامة متطلبات التمويل الدنيا لرواتب التقاعد، والتأكيد على حماية الشركات المعسرة |
وفي ، مثلت قوانين الفقر الإنكليزية نقلة، حيث كان ينظر للفقير أنه مجرد منحط أخلاقيا، وكان ينتظر منه تنفيذ العمل القسري في إصلاحيات الأحداث.
| وتعجب الخبراء من توجه المؤسسة لتعديل قانونها، لان آخر تعديل لم يمضِ عليه سوى سنتين، مشيرين الى ضرورة ان لا يعدل قانون الضمان قبل اجراء دراسات اكتوارية معمقة ترتكز على مؤشرات حقيقية | واعاد المجالي، التأكيد على ان المؤسسة لديها عدة سيناريوهات للدراسة ولن تتبنى الى الان احداها، الا ان اي سيناريو سيطبق لن يؤثر على من اكمل 40 عاما او استوفى شروط التقاعد |
|---|---|
| واذا كان الموظف أتم ال10 سنوات بالخدمة فيحسب الراتب التقاعدي عن طريق حساب نسبة إحدى عشر بالمائة مضروبة بالراتب الأساسي في عدد سنوات الخدمة والناتج يضرب في اثنى عشر | الشروط القانونية لاستحقاق المكافأة التقاعدية سوف نذكر لكم الشروط القانونية ليتم استحقاق المكافأة التقاعدية بالسطور الاتية: يجب على الموظف ان يبلغ السن التقاعدي حسب قانون دولته |
ملصق حول الرواتب التقاعدية تحت عنوان "التعرض للخيانة مجددًا" كان الفقر حتى القرن العشرين يعتبر في حكم الجرم، وانعكس هذا في قانون المتشردين والمتسولين عام 1494 الذي سجن المتسولين.
30| كما أدخل القانون تعديلات على التشريع الأساسي لإصلاح إطار العمل التنظيمي للواجب المفروض على أصحاب العمل بالتسجيل التلقائي للعاملين المؤهلين في خطط تقاعد مؤهلة وأن يساهموا في الخطة | وفي أوائل التسعينيات من القرن العشرين تأسس إطار العمل الموجود لرواتب التقاعد الحكومية في قانون مساهمات وفوائد الأمن الاجتماعي لعام 1992، وقانون صندوق التقاعد وصناديق أخرى لعام 1992 مصادقة |
|---|---|
| الضمان تطلق خدمة الاحتساب الافتراضي للراتب التقاعدي الشيخوخة والمبكر إلكترونياً وخدمة تقديم طلبات سلف المتقاعدين خلال الأيام المقبلة أطلقت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي خدمة احتساب الراتب التقاعدي الافتراضي إلكترونياً والتي تمكّن المؤمن عليهم الأفراد ممن تزيد أعمارهم عن 30 عاماً من احتساب قيمة رواتبهم التقاعدية الحالية والمستقبلية راتب تقاعد الشيخوخة أو راتب التقاعد المبكر وقبل اللجوء إلى تقديم طلب تخصيص الراتب التقاعدي | وكانت المؤهلات تعتمد على عدد دفعات التأمين الوطنية الثابتة أقساط الضمان الاجتماعي |
ثالثا: اتمنى ان اسمع تصحيحا لهذه الحسابات.
6