| ووقف منظومة الكفالة وننشر نص القرار وتفاصيل الخبر السار الذي اسعد كل العاملين بالسعودية من جميع الدول العربية والعالمية لان نظام الوكيل كان عبارة عن تحكم في حرية العامل | بموجب نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية، يتحمل صاحب العمل المسؤولية عن عامل مهاجر مستأجر ويجب أن يمنح تصريحاً صريحاً قبل أن يتمكن العامل من دخول المملكة العربية السعودية أو تغيير الوظيفة أو مغادرة البلاد |
|---|---|
| و هذا يعني أن العقود بين العامل و صاحب العمل ستتحول جميعها لعقود الكترونية موثقة عبر الوزارة 4-الإلتزام بضوابط برنامج التقييم الذاتي | ومر النظام بحزمة من التغيرات والتحديثات التي تنظم العمل حقوقياً وأدبياً ومالياً بين الطرفين، إلاّ أن نسبة غير قليلة من الكفلاء أساءوا استخدام هذا النظام، مما أدى إلى مطالبات من منظمات دولية بإلغاء النظام |
سيحد القانون الجديد من العلاقة بين أصحاب العمل والعمال الوافدين في ظل النظام ، الذين يعملون بشكل أساسي في البناء والعمل المنزلي.
| ووفقا للمصادر يأتي هذا التوجه يأتي في ضوء سلسلة الإصلاحات الاقتصادية التي تشهدها البلاد بعد إطلاق رؤية المملكة 2030، حيث سيسمح القرار للوافد حرية الخروج والعودة بل والخروج النهائي والاستقدام دون التقيد بموافقة صاحب العمل أو جهة العمل، كما سيكون له الحرية في الانتقال وفق ما ينص عليه عقد العمل | موافقة صاحب العمل الحالي على انتقال العامل الوافد |
|---|---|
| يتم الغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية حسب مصادر مطلعة للريادة نيوز، وان التوصيات الاخيرة التي تمت في المملكة السعودية لتعديل نظام الكفالة وسيتم الغاء ذالك نهائيا، حي اضاف المصدر على اقتصار التعامل بين اصحاب العمل الوافد وايضا يصبح التعامل بينههما عبر نظام العقد فقط، لذالك تعمل المملكة العربية السعودية على وضع الغاء للكفالات في السعودية عام 2020، حيث تعمل على راحة المواطن المملكة بشكل دائم وايضا تقوم بازالة كل الكفالات المتواجدة في المملكة العربية السعودية |
ويذكر أن نظام الكفيل لديه بعض المعارضة من قبل جمعيات حقوق الإنسان التي تطالب بإيجاد بديل له أو عمل تحديثات له فى الفترة القادمة.