| اذا لم تتعدي مدة خدمته الأربعة عشر سنة يبلغ مبلغ التقاعد 350000 دينار | وتدابير لدعم المتقاعدين لزيادة عددهم ، وسنوفر لكم إجراءات احتساب شروط التقاعد المبكر وشروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية والعيش معنا |
|---|---|
| تتوفر بيانات التقاعد عبر البوابة الإلكترونية ، لكن الجهات المختصة هي التي استوفت شروط التقاعد المبكر في المملكة ، ونعرضها عليك ، والشروط على النحو التالي | يتم خصم التراخيص من الفترة المحددة في حالة عدم وجود تراخيص أو انقطاعات أو انقطاعات لأي سبب خلال هذه الفترة |
إقرأ أيضا:ماالصفة التي اتصف بها خالد في القصة شروط التقاعد المبكر في السعودية أدخلت المملكة العربية السعودية نظام التقاعد المبكر لتقديم المساعدة الموظفين المؤهلين على التقاعد من أجل حماية المصلحة العامة للمواطنين بشكل مباشر ، ودعت المؤسسة العامة للتقاعد جميع المستفيدين للتأكيد على أهمية تمديده.
5| ياتى بعد ذلك بعد معرفة مجمل أخر 60 شهر حساب نسبة اثنين ونصف بالمائة من القيمة والمبلغ الناتج يضرب في عدد الاشتراكات مقسمومًا على اثنى عشر | آلية حساب معاش التقاعد المبكر الغرض من التقاعد المبكر هو المعاش الذي يتقاضاه المواطن بعد التقاعد قبل بلوغه سن التقاعد ، لكن وكالة التقاعد الحكومية قد وضعت شروطًا تنظيمية للتقاعد المبكر ، نظرًا لأن حساب معاش التقاعد المبكر للموظف يعتمد على عدة عوامل |
|---|---|
| يعتبر القانون العراقي حد أدنى للراتب التقاعدي يصل ل 400000 دينار شهريًا لضمان المعيشة ويتم إستثناء من وصل لسن الثلاثة وستون عامًا أو المتقاعد لأسباب صحية أو المعيل فكلًا منهم الحد الأدنى لراتبه التقاعدي يصل ل 460000 دينارشهريًا | يجب أن يكون لدى الموظف خبرة عمل إجمالية لا تقل عن 20 |
وينص قانون الضمان الاجتماعي الأردني المؤقــت رقـــم 7 لــــسنة 2010 ، فان شروط استحقاق راتب تقاعد الشيخوخة تتلخص فيما يلي : - أن يكون المؤمن عليه قد تخطى سن الستين للرجال وسن الخامسة والخمسين للنساء.
14| تتوفر بيانات التقاعد عبر البوابة الإلكترونية ، لكن الجهات المختصة هي التي استوفت شروط التقاعد المبكر في المملكة ، ونعرضها عليك ، والشروط على النحو التالي | أدخل رقم التعريف أو رقم التسجيل أو رقم الإقامة |
|---|---|
| فيما يلي إجراءات جمع البيانات التفصيلية: أدخل الرابط إلى موقع الضمان الاجتماعي الرئيسي | اما في حالات الوفاة او العجز بسبب العمل فان المستفيد يحصل على 80% من الراتب الاساسي الاخير ، و لكن اذا كانت حالة الوفاة او العجز بغير سبب العمل فيحصل المستفيد على قية 40% من الراتب الاساسي الاخير |
يجب أن يكون لدى الموظف ما لا يقل عن 20 خبرة عمل إجمالية.
11