כאשר עובד מגיש תביעה בבית דין לעבודה לתשלום שעות נוספות, העסקה בזמן מנוחה השבועית או בחג, או תביעה לתשלום דמי חופשה, פדיון חופשה, או דמי נסיעה, והמעסיק לא מסר תלוש שכר, או מסר תלוש שכר לא מפורט, נטל ההוכחה עובר אל המעסיק | לעומת זאת, תשלום בהמחאה, כרטיס אשראי והעברה בנקאית ואפילו בתשלומים אלקטרוניים כמו אפליקציות תשלום מתועדים במערכות טכנולוגיות שונות וקל מאוד להתחקות על עקבותיהם כתוצאה מכך רשות המיסים תוכל לדעת כמה כסף לגבות וממי ומי גם אלה שהשתתפו באותה עסקה |
---|---|
לכאורה מדובר ברווח נקי, אולם למעשה מדובר בעבירה פלילית של העלמת מס, ואף המעסיק פוגע , בכך שהוא לא משלם עליו דמי ביטוח לאומי, מס הכנסה, ביטוח בריאות, הפרשי שכר ותוספות אחרות הקבועות בחוק | כך שברוב המקרים אם אין תלוש שכר, מניח בית הדין, שהשכר ששולם לא כולל תשלום עבור רכיבים אלה, ועל כן הוא עשוי לחייב את המעסיק לשלם אותם לעובד |
למרות שההכנסה מעבודה בשחור תיראה לכם גבוהה יותר והכסף שייכנס לכם לחשבון יהיה מפתה, זה לכל הדעות לא משתלם יותר.
27העובד מבצע עבודה ותמורתה הוא מקבל סכום כסף במזומן, שנכנס ישר לכיסו, ללא תשלום מס וללא ניכויים אחרים | שכר גבוה למתאימים + בונוסים ממכירות!!! מה מרוויח מי שעובד בשחור? אבל עבודה בשחור היא עבירה על החוק וחשוב להבין את ההשלכות שיש לעבודה שאינה מדווחת במס |
---|---|
בין הצדדים מתקיימים יחסי עובד מעביד אם אם מדובר במקרה של | התפקיד כולל: - אחריות לנהיגה על כל סוגי הכלים כגון: רכב אשפה, מנוף, מטאטאים, בהתאם לנהלים והקפדה על בטיחות בנהיגה |
משמעויות של עבודה בשחור עבור העובד על פניו זה עשוי להיראות מודל מנצח, ואכן עובדים רבים שוגים בכך ו"בוחרים" לקבל את שכרם בשחור — לא משלמים מס, לא משלמים לביטוח לאומי ומקבלים את הכסף במזומן לכיס או לחשבון הבנק | חשוב לדעת שדיווח שקרי לרשויות מהווה עבירה מצד העובד |
---|---|
הוכחת תביעה של עובד שלא קיבל תלושי שכר לעובד שאינו מקבל תלושי שכר חשוב לזכור שכדי להוכיח את תביעו הוא יצטרך להוכיח הן את תקופת עבודתו והן את גובה שכרו | החברות הגדולות, בדרך כלל יכולות להרשות לעצמן העסקת גרפיקאים במשרה מלאה, בעוד שעסקים רבים אחרים, עשויים להזדקק לשירותים שונים בהיקפי משרה מצומצמים יותר, ובהתאם לצרכים |
עבודה בצורה כזו אינה מדווחת לרשויות המדינה הרלוונטיות ומשכר העובד אין כלל ניכויים ותשלומי מס, אך כמובן שאין גם הפרשות לטובת זכויות סוציאליות ופנסיה.
12