| والمساهمة في تحديد الكفاءات المستهدفة للأفراد الذين سيتم تعينهم وفقا للخطة السنوية للقوى العاملة | طريقة التقديم في وظائف الجمارك السعودية: |
|---|---|
| والتحقق من تحسين إدارة المخاطر وإضافة قيمة للهيئة وتطوير العمليات عند تقديم الخدمات الاستشارية | وإعداد المراسلات والعروض والبرقيات ومتابعتها |
وإبلاغ مدير إدارة المتابعة والتنسيق الحكومي والاستشارات في حال عدم وجود الخبرات والمهارات اللازمة عند تنفيذ المهام الاستشارية والمهام الخاصة، وتقديم المقترحات لمدير إدارة المتابعة والتنسيق الحكومي والاستشارات لاتخاذ الإجراء اللازم.
12| ومتابعة تنفيذ المشاريع والرفع بتقارير للرئيس المباشر | وصف الوظيفة التحقق من عدم تأثير الخدمات الاستشارية على استقلالية وموضوعية الإدارة العامة للمراجعة الداخلية، والإفصاح عن ذلك قبل قبول المهمة |
|---|---|
| يتطلب هذا الدور التنظيم الفعال والتفكير النقدي والتواصل للإشراف على المسار الاستراتيجي لتجربة العملاء وموافاة فرق القيادة بالمستجدات المتعلقة بالمبادرات وأداء المشروع | وصف الوظيفة إعداد وتحديث وثائق المفاهيم التحسينية والتطويرية على إجراءات العمل حسب التوجهات الاستراتيجية للجمارك |
وإعداد الخطابات والعروض ذات العلاقة والزيارات الميدانية لمكاتب التحقيق لمتابعة سير العمل.
18