| דיני העבודה הם שם כללי לכל מערכת הדינים והחוקים, שמטרתם להסדיר את היחסים המתקיימים בין העובדים והמעבידים במדינת ישראל, לרבות תנאי ההעסקה והשכר שהעובדים זכאים להם כחוק בתמורה לעבודתם | המשרד עוסק אך ורק בתחום דיני העבודה, בייצוג מעסיקים ועובדים, ועל-כן בעל יתרון על-פני משרדים העוסקים בתחומים רבים |
|---|---|
| משרד עורכי-דין אורי שאבי הוא מבין המשרדים המובילים בארץ בתחום דיני העבודה | לאור כל האמור, בהעדר מקור נורמטיבי ברור שמכוחו ניתן לדרוש מן התובע השבה של מאות אלפי שקלים מהטעם שהוא לא עמד בתנאי שלפיו היה עליו להשלים את השכלתו האקדמית ובהעדר הסכמה מפורשת בנוגע לתוצאות או לחיוב שיחול על התובע במקרה שבו הוא לא יעמוד בתנאי האמור ובהינתן שהתובע פוטר עם חלוף פרק הזמן הסביר לקיום התנאי כאמור — יש מקום לדחות את תביעת ההשבה של העירייה |
לעיתים תגלו כי החוק והפסיקה לצדכם וכי יש סיכוי גבוה מאוד לקבל את כל מה שאתם רוצים.
| היה ותגלו כי קיימים ביניכם פערים משמעותיים, הדבר הנכון עבורכם יהיה לשכור את שירותיו של עורך דין אחר אשר ילווה אתכם בהליך המשפטי | עורך הדין הזה צריך, בין השאר, להיות מומחה בתחום דיני העבודה |
|---|---|
| תיאום ציפיות מערכת יחסים של עורך דין — לקוח מחייבת תיאום ציפיות בין הצדדים כדי להבטיח שהעבודה המשותפת תישא פרי | במקרה שבו מעסיק מפר את חוזה העבודה או לא משלם את זכויות העובד על-פי החוק, חשוב להוועץ בעורך-דין שיידע למצות את מלוא הזכויות של העובד |
בעל ניסיון רב במערכת המשפט, לרבות ניסיון מקצועי בתפקיד שיפוטי בבית הדין לעבודה כרשם , למעלה מ 13 שנה.
26