| טופס 200 — תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה | לאחר קבלת הטופס החתום על ידי הרופא, קופת חולים מחויבת להעניק לעובד שנפגע את כל הטיפולים הרפואיים הדרושים עד להחלמתו |
|---|---|
| המעסיק נדרש לחתום גם על טופס 211 לדמי פגיעה, ובמקרה שהמעסיק לא מוכן לחתום עליו מכל סיבה שהיא, צריך ליידע את המוסד לביטוח לאומי על כך | על שני שירותים אלה עליו לשלם השתתפות עצמית כמו שאר מבוטחי הביטוח המשלים |
| הוועדה הרפואית תקבע את אחוזי הנכות של הנפגע לאחר הגשת תביעה לדמי פגיעה בצירוף טופס 250, העובד יקבל זימון מהמוסד לביטוח לאומי לוועדה רפואית, שם הוא יציג את כל הטפסים הרלוונטיים ויתאר בקצרה את נסיבות התאונה והנזק הגופני או הנפשי שנגרם לו כתוצאה מהתאונה, והרופא או הרופאים בוועדה ייקבעו בהתאם לפגיעה את אחוזי הנכות, והפיצויים שלהם זכאי העובד שנפגע | הטופס צריך להיות חתום על ידי המעסיק כדי שיהיה לו תוקף טופס 250 מביטוח לאומי מכונה גם טופס תאונת עבודה |
|---|---|
| מוקד "זכותי" מטפל בעשרות אלפי פניות בשנה הנוגעות לביטוח הלאומי — כולל תאונות עבודה, קצבאות נכות, גמלת ניידות, פטור ממס ועוד |
אם נתקלתם בטופס ביטוח לאומי בל בלתי-מעודכן, אנא ונתקן זאת מיד.
| לאחר קבלת הטופס החתום, קופת חולים מחויבת להעניק את כל הטיפולים הרפואיים הדרושים | במקרים רבים, הנפגעים ממשיכים הלאה ואינם דורשים כל פיצוי, טיפול או הטבה מן המעסיק והמוסדות |
|---|---|
| טופס 211 — תביעה לתשלום דמי פגיעה + הודעה על פגיעה בעבודה | לצערנו, תאונות עבודה הן אירוע יומיומי בישראל |
בטופס 250 יש למלא את הפרטים של המעסיק, כולל מספר תיק ניכויים של מס הכנסה , את הפרטים האישיים של נפגע העבודה, את הפרטים של התאונה, תאריך, מקום ותיאור התאונה בין היתר, וגם את הפרטים של קופת החולים ואבחנת הרופא.