| وبناءً على القرار يكون التعيين في أدنى الوظائف للمؤهلين المخاطبين بأحكام جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين بالدولة على الدرجات المحددة لكل مؤهل علمي وشهادة دراسية أو مهنية وفقاً للجدولين رقمي 1 و2 | كما يحصل العامل بالمرتبة العاشرة لجميع الدرجات على مكافأة سنوية قدرها 405 ريال سعودي، وبدل تحويل يصل إلى 600 ريال سعودي، وتكليف داخلي يصل إلى 450 ريال سعودي، وتكليف خارجي بحوالي 675 ريال سعودي |
|---|---|
| دولة الرئيس ،، لقد نتج عن الهيكلة إضفاء حق مستحق لفئة من الأخوة المتقاعدين و الذي يحسب لكم حرصكم على رفع سوية التقاعد ، و لكن القرار قد حرم شريحة أخرى من المتقاعدين المدنين ممن تمت احالتهم على التقاعد قبلها وبفارق في الرواتب التقاعدية بلغت نسبتها من ٥٠ الى ٦٠% "وتصل ببعض الاحيان الى اكثر من ذلك" بما لا يحقق عدالة الإجراء رغم تساوي المراكز القانونيه و الأسباب الموجبة للهيكلة ودون الالتفات الى سنوات الخدمة الاعلى | وبناءً على القرار الذي يدخل حيز التنفيذ اعتبارا من اليوم بعد نشره في الجريدة الرسمية أمس الأحد، فإنَّ درجة تعيين خريج الدبلوم العام تم تعديلها لتكون السادسة عشر بدلاً من الخامسة عشر، ودرجة تعيين خريج دبلوم سنتين بعد التعليم العام لتصبح الثالثة عشرة بدلاً من الثانية عشرة والخريج الجامعي ستكون درجة تعيينه الحادية عشرة بدلاً العاشرة، ودرجة تعيين حامل الماجستير لتكون الدرجة العاشرة بدلاً من التاسعة، وستكون درجة تعيين حامل الدكتوراه التاسعة بدلاً من الثامنة |
وفيما يلي نص المذكرة : سعادة المهندس عاطف الطراونة الأكرم رئيس مجلس النواب الموقر الموضوع : "مذكرة نيابية لرفع رواتب التقاعد على نظام الخدمة المدنية ما قبل الهيكلة ٢٠١٢ كما بعدها" تحية طيبة وبعد ،، نحن النواب الموقعين ادناه ، "نرفع من خلالكم الخطاب التالي الموجه لدولة رئيس الوزراء الدكتور عمر الرزاز ، ذلك من اجل إنصاف المتقاعدين المدنيين بما يحقق العدالة في رواتب التقاعد لمساواة المتقاعدين قبل العام ٢٠١٢ بأسس هيكلة الرواتب للمتقاعدين بعد ذلك التاريخ.
30| الخدمات العامة المقدمة للمواطنين والمقيمين ، وتشمل الخصخصة مجموعة من القطاعات ؛ وهي ممثلة في قطاع الصحة ، والقطاع الفني والاتصالات ، وقطاع التعليم ، والمياه والنقل ، والسياحة والزراعة ، والشؤون البلدية ، والحج والعمرة ، والاتصالات والإعلام ، والرياضة والطيران المدني ، والمواصلات ، والموانئ ، والسكك الحديدية | الدرجة يتم تحديد درجة الموظف تبعًا لمستوى الأداء والخبرة المهنية وتمثل زيادة تدريجية في الراتب |
|---|---|
| الرؤية - نجلاء عبدالعال أصدر معالي السيد خالد بن هلال البوسعيدي وزير ديوان البلاط السلطاني رئيس مجلس الخدمة المدنية قرارا بتحديد الدرجات المالية للمؤهلين المخاطبين بأحكام جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين بالدولة | قم بتشغيله على السلم المطبق عليه |
لكل موظف وموعد صرفها، وتم إجراء عدة تعديلات هذا العام تضمنت العديد من التغييرات التي سنذكرها بالتفصيل.
24| وبهذا نكون قد تناولنا أهمية سلم الرواتب الذي تصدره الخدمة المدنية وتأثيره على رواتب الموظفين، ثم تناولنا آخر التعديلات التي حدثت على قانون الخدمة المدينة، وتعرّفنا على سلم رواتب المعلمين الجديد وموعد نزول العلاوة الجديدة | إذا كان راتبه عند التعيين يساوي راتب هذه الدرجة أو زيادته يمنح راتب الدرجة الأولى بما يزيد على راتبه عند التعيين |
|---|---|
| كما أنّ رتبة الوظيفة التي يستحقها الموظف ترجع لحسب الشروط التي يجب تحقيقها للحصول على هذه الرتبة، لأنّها في معظم المقاييس تعتمد على الخدمة وأداء العمل والتأهيل العلمي، فالدرجة هي تقييم الوظيفة التي يمنح النظام لراتب الموظف كل عام من خلال السلالم الوظيفية والمكافآت، حيث تعتبر زيادات ثابتة تضاف إلى كل درجة مع بداية العام الهجري لكل موظف وتختلف حسب الرتبة والدرجة |
وبناءً على هذه التعديلات في الدرجات فإنَّ التعديلات في الرواتب ستكون كما يلي: حامل الدكتوراه الراتب الإجمالي قبل التعديل 1340 ريالا، وبعد التعديل 1035 ريالا، حامل الماجستير الراتب الإجمالي قبل التعديل 1035 ريالا، ويصبح بعد التعديل 910 ريالات، أما الذي سيجري تعيينه من حملة البكالوريوس فسيكون براتب إجمالي 785 ريالا مقارنة مع 910 ريالات للمعينين بالمؤهل قبل التعديل.
1