| חמישית - ועל כל פנים, כפי שראינו, התוספת לסעיף 20 לחוק המשמעת נועדה למטרה של הגבלת סמכויות ראש הרשות להשעות עובד לתקופה של 45 ימים תוך מתן סמכות לבית הדין למשמעת להאריך את תקופת ההשעיה | בערעור חוזרים המערערים על עיקר טענותיהם בבית הדין האזורי ועומדים במיוחד על חומרת העבירות המיוחסות למשיבה ועל כך שאין זה ראוי שתמשיך בתפקידה, תנאי להפעלת סמכות ראש העיריה להשעותה לפי סעיף 20 לחוק המשמעת |
|---|---|
| לא ההיבט הבכיר מיוחד משרות אלה מאחרות, אלא הצורך ליצור לנושאיהן מעמד עצמאי ובלתי תלוי | בתור שכאלה, חלים על עובדי העיריה דיני משמעת מיוחדים המקנים סמכויות מינהליות לראש הרשות ושיפוטיות ולבית הדין למשמעת |
עדכון לגבי מצב הבקשה, וכן תשובות האגף בבקשה להשלמת מסמכים או הודעה על גמר הטיפול בפנייה יתבצעו גם הן באמצעות הודעה לכתובת הדוא"ל.
15| השעיית עובד עירייהלמי הסמכות להורות על השעיית עובד עירייה? בלחיצה על "שמור" יישמר הטופס, וכל המסמכים שצורפו, באופן מקומי, וניתן יהיה לגשת אליו בשנית דרך הודעת דוא"ל שתישלח לכתובת המייל שצוינה בטופס | Rude or colloquial translations are usually marked in red or orange |
|---|---|
| התשובה היא שבמצב החוקי הקיים, קשיים אלה הם עניין למחוקק לענות בו ולא ניתן לפרש את החוק בניגוד ללשונו ותכליתו רק בשל הקשיים המעשיים בהפעלתו | כל המידע העדכני וההיסטורי, לתמיכה בשלבי מחזור חיי העובד בארגון תיק העובד האינטרנטי החדש והמקיף של סינריון, Synerion Core HR, מרכז מידע ומספק תמונה עדכנית והיסטורית אודות כל עובד בחברה, החל מפרטיו האישיים, דרך תהליכי קליטה, היסטוריה תעסוקתית, קורסים, הדרכות והכשרות, סיכום שיחות אישיות והערכות ביצועים, ועד לסיום העסקה |
| התיקון לא נועד, על פי תכליתו, ליצור הסדר חוקי הגובר על ההסדר המיוחד שבסעיף 171 לפקודה | ג לא תתקבל במועצה החלטה לפיטוריו של מבקר העיריה, הגזבר או היועץ המשפטי לעיריה אלא לאחר שניתנה להם זכות לשאת לפני המועצה את דברם בענין הפיטורים |
|---|---|
| המשיבה - כמו גם ההסתדרות הכללית המתייצבת בהליך - תומכת בפסיקת בית הדין האזורי | Unlock Examples are used only to help you translate the word or expression searched in various contexts |
לטענתם, סעיף 20 לחוק המשמעת קובע הסדר מיוחד להשעייתו של עובד עיריה בידי ראש העיריה - והמשך ההשעיה בידי בית הדין למשמעת - בעבירות חמורות עליהן הוגש כתב אישום, בעוד סעיף 171 לפקודה עוסק בהשעיה "רגילה" של עובד בכיר.
17