אבל זה חישוב תיאורטי שמתבסס על כך שהכסף שאתם חוסכים ישמש אתכם בלבד | מה זה פנסיה חובה לעצמאים? בפועל הרעיון של קרנות הפנסיה וביטוח המנהלים הוא סוג של חיסכון משותף שמספק גם ביטוח הדדי וכתוצאה מכך אתם מקבלים קצבה על פי מקדם קצבה לכל קרן פנסיה וביטוח מנהלים מקדם קצבה |
---|---|
הנחת התשואה עשויה להשתנות ואין בה כדי לחייב את החברה להשגת תשואות עודפות | נכון לשנת 2020, אלו הם שיעורי ההפרשה: שכר ברוטו סך התשלומים המגיעים לעובד במסגרת הסכם השכר עליו הוא חתום מול המעסיק |
מקדמי ההמרה לחישוב פנסיית הזקנה הצפויה נקבעו בהתבסס על שיעורי דמי הניהול מצבירה המרביים שרשאית הקרן לגבות בהתאם להוראות הדין, כדלקמן: בקרן המקיפה 0.
9במעמד זה, חשוב יהיה לזכור שבעוד שאת הקניות שלכם אתם מבצעים באמצעות הכסף שמופקד בסופו של דבר בחשבון הבנק שלכם, כלומר, השכר נטו, הרי שהמעביד ידבר איתכם במונחים של שכר ברוטו, הכסף שהוא נדרש לשלם לכם, לרשויות המיסים והביטוח הלאומי, וכן הכסף שהוא מייעד להפקדה בקופות ובקרנות שונות, בהתאם לחוק ולהסכם העבודה | ולכן, כדי לדעת כמה כסף תקבלו בפנסיה? אלטשולר שחם מציעה מחשבון פנסיה וגמל, אליו תוכלו להכניס את כל הפרמטרים הקשורים לקרן הפנסיה שלכם |
---|---|
שלום רב, ראשית כל תודה על המחשבונים והמאמרים שמסייעים רבות בהבנת נושא החיסכון לפנסיה אך לצערי אינני מצליח למצוא מחשבון או טבלה השוואתית שמראים את עלויות הביטוחים השונים שנכללים בקרנות הפנסיה ובביטוחי המנהלים שאני קורא להם בשם עלויות נסתרות כוון שהם בלתי קריאים גם בתקנוני קרנות הפנסיה והדבר מקשה על האזרח הפשוט לקבל החלטות בבחירת קרנות פנסיה קופות גמל ואולי ביטוחי מנהלים שהרי לא רק ההפקדות, דמי הניהול עם או בלי עמלת סוכן ביטוח , התשואות והמאזן האקטוארי משפיעים על החיסכון הנצבר לפנסיה ולמעשה אין דרך להשוות בין מוצרי הפנסיה לצורך בחירה מושכלת לחיסכון מירבי | ההצטרפות כפופה להוראות התקנון בנוסחו מעת לעת |
כדי לקבל את הקצבה המיטבית, יש צורך לבחור במסלול פנסיה מתאים, להבין כמה כסף עלינו להפריש לקרן מידי חודש ולבחון פרמטרים נוספים.
30כדי להיות זכאי לכך, על העובד העצמאי לפתוח תוכנית חיסכון ולהפקיד לשם כסף | אתם צריכים להשתמנש תקחו את סכום הפנסיה ותזינו אותו במחשבון לצד המקדם, ותקבלו את הסכום של הקצבה |
---|---|
הנתונים חושבו בהתאם לתקנון הקרן בנוסחו מעת לעת ולהוראות ההסדר התחיקתי, על בסיס המידע שהוזן על ידי המשתמש | פתיחת קרן השתלמות לעובד והעברת כספים אליה איננה חובה חוקית של המעביד, אולם במקומות עבודה רבים נהוגה פתיחה של קרן כזאת |
התשובה הסופית תלויה, כמובן, בלא מעט פרמטרים, כמו מספר נקודות הזיכוי המגיעות למועמד במס הכנסה, פטורים שונים ממיסים המגיעים לעובד בשל הסטטוס האישי שבו הוא נמצא, ועוד.